Über Scheidt & Bachmann GmbH
Scheidt & Bachmann - Kennen Sie nicht? Und ob!
Sie benutzen unsere Systeme fast täglich. Und nicht nur Sie, sondern viele Millionen Menschen weltweit in über 50 Ländern nutzen regelmäßig Produkte von Scheidt & Bachmann. Wer an einer Shopping Mall in Nairobi parkt, in Toronto Bus und Bahn nutzt oder in Berlin, Bern oder Berchem tankt, wird wohl unsere Produkte genutzt haben.
Unser Familienunternehmen wurde 1872 gegründet und befindet sich derzeit unter der Führung von Dr.-Ing. Norbert Miller in der mittlerweile fünften Generation der Gesellschafterfamilie.
Rund 3.000 Mitarbeiter aus fast 50 Nationen arbeiten weltweit an unseren Lösungen für eine mobile Welt.
Dabei reicht es längst nicht mehr aus, Schranken und Automaten zu liefern, die wahre Herausforderung liegt in der Intelligenz und Gesamthaftigkeit unserer Systemlösungen. Softwareentwicklung und Servicemanagement sind inzwischen das Herzstück unserer Systeme für vorausschauende, intelligente Mobilität geworden.
Das Geheimnis unseres langfristigen Erfolgs ist einfach: Wir vertrauen in das Können unserer Mitarbeiter und arbeiten tagtäglich daran, unseren Kunden Produkte, Entwicklungen und Services in höchster Qualität zu liefern.
- Branche
- ElektroIT, ComputerMetall, MaschinenbauProduktion, Fertigung
- Mitarbeiter*innen
- 3000
- Website
Ausbildungsberufe
Unsere Ausbildungsstrategie – mehrfach ausgezeichnet!
Die Ausbildung interessierter Menschen hat bei Scheidt & Bachmann seit Jahrzehnten höchste Priorität. Sie ist der Garant dafür, dass exzellente Nachwuchskräfte Scheidt & Bachmann nachhaltig mitgestalten.
Wie unsere kaufmännischen und informationstechnischen Auszubildenden lernen auch unsere elektrotechnischen Auszubildenden ausgewählte Produktions- und Geschäftsbereiche kennen. Wichtig ist die enge Verknüpfung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten und der Ausbildungsbereiche selbst.
In unserem Unternehmen bestehen viele Schnittstellen zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen. Zur Förderung des technischen Verständnisses besuchen unsere kaufmännischen Auszubildenden Schulungen in der Ausbildungswerkstatt, um auf zukünftige Anforderungen vorbereitet zu sein und umgekehrt.
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen eine hochqualifizierte Ausbildung und haben dafür die besten Voraussetzungen in unserem Unternehmen. Wir wollen gemeinsam eine solide Grundlage schaffen, um sie für die weiteren Schritte auf ihrem Bildungsweg zu qualifizieren. Dazu gehört nicht nur die Bereitstellung von modernsten Unterrichtsmaterialien, sondern auch Vertrauen in interessierte Menschen und ihre Fähigkeiten.
Wir glauben, dass man an seinen Herausforderungen wächst und möchten, dass alle MitarbeiterInnen von Anfang an zeigen, was in ihnen steckt. Aus diesem Grund werden unsere Auszubildenden frühzeitig in Projekte eingebunden und führen einzelne Arbeitsschritte selbstständig durch. In allen Unternehmensbereichen lernen sie Problemstellungen zu erkennen, um eigenständig und kreativ Lösungswege zu erarbeiten. In diesem Prozess bekommen sie jede Unterstützung, die sie benötigen.
Wir sind überzeugt, dass dies gute Voraussetzungen sind, um die eigenen Talente und Fähigkeiten zu entdecken und gezielt weiterzuentwickeln.
Dass wir uns mit unserer Ausbildungsstrategie auf dem richtigen Weg befinden, zeigen die vielfältigen Auszeichnungen unserer Auszubildenden und unseres Konzepts.
Duale Studiengänge
Theorie- und Praxisphasen wechseln sich während des Dualen Studiums ab. Hierdurch verfügen Dual Studierende nach acht bzw. fünf Semestern berufsintegrierendem Studium neben dem Bachelorabschluss (zusätzlich IHK Abschluss) auch über umfassende Praxiserfahrungen für einen erfolgreichen Berufsstart bei Scheidt & Bachmann.
Zudem haben sie in dieser Zeit bereits ihr eigenes Netzwerk im Unternehmen aufgebaut. Eine gute Voraussetzung für den Start in eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft. Wir bieten duale Studiengänge in Elektrotechnik und Betriebswirtschaftslehre an.
Praktikumsplätze
Den Arbeitsalltag bei Scheidt & Bachmann im Praktikum erleben!
Möglichst früh sollen interessierte Menschen wissen, wo ihre Interessensschwerpunkte liegen und eine Ausbildungsentscheidung treffen. Damit Sie die eigenen Talente und Begabungen entdecken, sollten Sie verschiedene Aspekte des Berufslebens kennen lernen und auch ausprobieren dürfen. Wir wollen interessierte Menschen unsere Möglichkeiten eines Praktikums zur Verfügung stellen, sie in diesem Prozess unterstützen und ihnen berufliche Chancen aufzeigen.
Um dies zu ermöglichen, wurde in enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationsschulen ein Programm entwickelt, welches auf die individuellen Voraussetzungen der Bildungseinrichtungen eingeht und sie in verschiedenen Bereichen praktisch unterstützt. Durch Projekttage oder einem Berufsorientierungspraktikum bekommen Schüler außergewöhnliche Möglichkeiten, Gelerntes in der Praxis zu erleben und anzuwenden.
Interessierte Schüler lernen das Unternehmen Scheidt & Bachmann durch dieses Programm schon frühzeitig kennen. Sie erhalten Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen eines Familienunternehmens. Für uns ist das die Chance, frühzeitig auf interessierte und qualifizierte Schüler zuzugehen und ihnen ein Ausbildungsangebot zu unterbreiten.
Wenn Sie erste Praxiserfahrungen in einem Berufsorientierungspraktikum sammeln möchten, haben Sie bei uns die Chance, viele verschiedene Bereiche des Arbeitslebens zu erleben und Berufsbilder kennen zu lernen.
Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welche Vorstellungen Sie von Ihrem Praktikum haben und welchen Zeitraum Sie bevorzugen, damit wir Ihre Wünsche berücksichtigen und einen Praktikumsplan erstellen können. Bei diesem Praktikum ist es egal, ob Sie es in der Schulzeit oder freiwillig in den Schulferien absolvieren möchten.
Kontakt
Du interessiert dich für ein Praktikum oder eine Ausbildung bei Scheidt & Bachmann GmbH in Mönchengladbach? Dann nimm jetzt direkt Kontakt mit ihnen auf:
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Scheidt & Bachmann GmbH
Breite Str. 132
41238 Mönchengladbach
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Deutschland