Rheinische Post Mediengruppe

Als Familienunternehmen, das sich ständig verändert, legt die Rheinische Post Mediengruppe besonderen Wert auf die Ausbildung junger Nachwuchstalente. Gezieltes Fördern individueller Stärken, persönliche Betreuung und intensive Einbindung in unsere Teams – so gehen wir gemeinsam erfolgreich in die Zukunft.

Über verschiedene klassische Ausbildungswege finden Schüler ihren Weg in unsere crossmedial aufgestellte Mediengruppe: Medienkauffrau/-mann Digital und Print, Mediengestalter/-in Digital und Print und Kauffrau/-mann für Büromanagement. Wir vermitteln während der Ausbildungszeit alle wichtigen Fähigkeiten, die junge Menschen brauchen, um in dieser spannenden und anspruchsvollen Branche erfolgreich und mit viel Persönlichkeit arbeiten zu können. Darum passen wir den Ausbildungsplan Ihren persönlichen Wünschen an. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt!

Oder wollen Sie doch lieber zur Journalisten-Schule?

30 Monate, die fit für die eigene Zukunft machen. Die Journalistenschule der Rheinische Post ist unsere hauseigene Talentschmiede. Hier wächst unsere Zukunft heran. Talentiert, neugierig und voller Leidenschaft für zeitgemäßen Journalismus.
Erfahrene Journalisten und externe Praktiker vermitteln hier das klassische Handwerk für Print und Radio: Und mehr. Moderne Formen des Journalismus mit Schwerpunkt auf Digitalmedien, innovativen Darstellungsformen und journalistischem Entwicklergeist stehen oben auf dem Lehrplan. Natürlich mit dem Blick auf unserer Region. Wir schärfen früh die Lokalkompetenz des Nachwuchses, damit auch in Zukunft jemand mit uns das Hier gestaltet.

Und zur Theorie gibt es immer die richtige Dosis Praxis. Ausprobieren, selber machen, ins kalte Wasser springen heißt es für unsere Talente dann intern bei unseren Zeitungsformaten und Antenne Düsseldorf. Und bei Partnern wie dem WDR und Bild, Spiegel oder Reuters.